Oktober 2003

Ausbildungsverordnung konkretisiert die Modernisierung der Krankenpflegeberufe

Der Bundesrat hat heute der neuen Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege zugestimmt. Die Ministerin für Gesundheit und Soziale Sicherung, Ulla Schmidt, erklärt dazu: „Gerade in einer alternden Gesellschaft verändern sich die Krankheitsbilder, wird auch die Krankenpflege immer wichtiger. Deswegen wollen und müssen wir durch eine attraktive Ausbildung wieder mehr junge Menschen für diese Berufe begeistern. Außerdem wird die Pflegeausbildung den veränderten Rahmenbedingungen angepasst. Wir wollen so die qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung auch in Zukunft sicherstellen.“

Die Verordnung setzt die Vorgaben des neuen Krankenpflegeausbildungsgesetzes(*) um, das zum 01.Januar 2004 in Kraft tritt. Ziele des Gesetzes sind unter anderem die bessere Vernetzung von schulischer und praktischer Ausbildung sowie eine Stärkung der Pflegeberufe. Die Pflege beinhaltet fortan auch präventive, rehabilitative und palliative Maßnahmen und unterliegt somit einem umfassenden Ansatz. In diesem Zusammenhang lautet die vollständige Berufsbezeichnung nun Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin.

Mit der neuen Verordnung werden jetzt die konkreten Anforderungen an die Ausbildung der Krankenpflegekräfte sowie der Kinderkrankenpflegekräfte geregelt, wie zum Beispiel:

• Unterricht und praktische Ausbildung stehen gleichrangig nebeneinander. Die Stundenzahl des Unterrichts wird von 1600 auf 2100 erhöht und die praktische Ausbildung von 3000 auf 2500 Stunden verringert. Die Ausbildungsdauer wird dadurch nicht verändert.
• Die Ausbildung für die Kranken- bzw. Kinderkrankenpflege enthält künftig - neben einer Differenzierungsphase - weitgehend gemeinsame Ausbildungsanteile.
• Der Unterricht wird fächerübergreifend gestaltet, indem Themenbereiche (statt des traditionellen Fächerkataloges) vorgegeben werden, die handlungsorientiert ausgerichtet sind.
• Die praktische Ausbildung findet nicht mehr nur im Krankenhaus statt. Ein Teil muss in ambulanten oder stationären Pflege- oder Reha-Einrichtungen absolviert werden.
• Die Schülerinnen und Schüler werden während der praktischen Ausbildung nun von speziellen Pflegefachkräften betreut, den sogenannten Praxisanleitern. Diese müssen bestimmte Qualifikationsanforderungen erfüllen, d.h. mindestens ein Jahr Berufserfahrung und eine Weiterbildung für Praxisanleiter absolviert haben.

(*) Anmerkung
gemeint ist hier wohl das „Gesetz über die Berufe in der Krankenpflege (Krankenpflegegesetz – KrPflG)“ vom 16. Juli 2003, welches zum 1. Januar 2004 in Kraft tritt.

Krankenpflegegesetz - KrPflG